株式会社 佐々木輪店 RECRUIT

社員の多くが県内出身者である当社には、「転勤がない会社で安定して働きたい」という社員が大勢在籍しています。それに伴い、時代の流れに合わせて福利厚生も充実させてきました。

介護休暇、看護休暇は早期から整備し、直近5年の育児休暇取得後の復帰率は90％超え。
地域に根差した事業展開をしている当社だからこそのアットホーム感で、「何かあった時に融通がきく」「やっぱり佐々木輪店に戻りたい」という子育て中の社員が多いのです。
男性社員の育児休暇取得実績もあります。

また、近年特に社員から好評なのが、リフレッシュ休暇制度。
1年に1度取得することのできる5日間の休みを利用して、家族や夫婦、子どもとの時間を楽しんだり、旅行に行ったり。盆やGW、年末年始の長期連休と違い、平日に取得することで混雑を避けて外出できる、そんな隠れたメリットもあります。

更に、社員同士のコミュニケーションを重視する当社ならではのレクリエーションや社員旅行も充実。
特に2023年以降はコロナ渦前までの活気を取り戻し、お花見やボーリング大会、バーベキューで盛り上がっています。
社員旅行の行先はプロジェクトチームで審議し、国内の温泉旅行から海外まで、毎年違う旅先で交流を深めています。

佐々木輪店では、持続可能な社会のためにできることを考え、社員ひとりひとりが小さなことから取り組んでいます。